inspiratie
Deze week is het Week van de Werkstress.
HET THEMA IS DIT JAAR: BLIJF IN BALANS! Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out. De grens tussen werk en… Lees verder »Deze week is het Week van de Werkstress.
Resultaatgericht werken: wat is het en waarom wil je dat?
Stel dat je werk niet langer zou zien als iets wat gerelateerd is aan tijd of aan locatie. Je bent niet gebonden aan uren of… Lees verder »Resultaatgericht werken: wat is het en waarom wil je dat?
Meer autonome werknemers door de coronacrisis – hoe houden we dit vast?
Doordat werknemers in het begin van de crisis verplicht moesten thuiswerken, moesten werkgevers ze wel meer vrijheid en vertrouwen geven. Wat blijkt? Meer vrijheid en… Lees verder »Meer autonome werknemers door de coronacrisis – hoe houden we dit vast?
Thuiswerken echt geen optie: registreer en plan in één systeem
We hoorden het allemaal: thuiswerken wordt (weer) de norm. Tenzij het écht niet anders kan, zei Minister-president Rutte. In sommige sectoren of situaties is thuiswerken… Lees verder »Thuiswerken echt geen optie: registreer en plan in één systeem
Waarom willen we toch zo graag (terug) naar kantoor: 7 redenen
In het begin van de Corona crisis leek het erop dat thuiswerken de toekomst had. Er lagen sneller plannen voor de leegstaande kantoorpanden dan dat… Lees verder »Waarom willen we toch zo graag (terug) naar kantoor: 7 redenen
Er was eens een tijd dat het simpel was.
Opstaan. Wakker gemaakt door de wekker. Maar vaker door mijn dochtertje die net even iets eerder wakker is geworden. Naar beneden. Eten maken voor de… Lees verder »Er was eens een tijd dat het simpel was.
Thuiswerken is een blijvertje..
VOORLOPIG IN IEDER GEVAL We zijn steeds positiever over thuiswerken. 71% van de werkenden staat er positief tegenover. Toch neemt het percentage dat ook daadwerkelijk… Lees verder »Thuiswerken is een blijvertje..
De keuze om niet thuis te werken moet er ook zijn.
Bonk, bonk. De deur gaat open. Papa, ben je aan het bellen? Ja lieverd. Met beeld zelfs. Zeg maar hoi tegen al deze mensen. Ga… Lees verder »De keuze om niet thuis te werken moet er ook zijn.
Kantoorrooster op RTLZ
Wanneer je met meerdere collega’s in een bedrijf werkt is het belangrijk dat er goed gepland wordt wie wanneer op kantoor is. Een kantoorrooster dat altijd up-to-date is geeft een helder overzicht. Vooral nu we in deze tijd, na veel thuiswerken, weer steeds meer op kantoor zijn, is het belangrijk een goed rooster te hebben.
- 1
- 2
- Volgende »